重咨集團智庫研究中心在2216會議室召開2019年第一次工作推進會。會議由集團副總經理、智庫研究中心常務副主任賓世清主持，集團董事長、智庫研究中心主任楊樹維出席會議，智庫研究中心專兼職副主任、專兼職研究人員參加會議。

會上，智庫研究中心專職副主任李培匯報了智庫研究中心2018年工作總結及2019年工作思路。李培從智庫成果產出、智庫影響提升、智庫能力建設、智庫對外交流等四個方面匯報了智庫中心2018年以來的工作情況和取得的具體工作成效，并提出了2019年的工作思路。

隨后，與會人員經過深入研究和討論，審議并通過了《智庫研究中心關于擬聘任專家（張雲綱）的情況說明》、《關于集團優秀智庫研究成果獎勵申請情況的報告》及《智庫研究中心關于2019年度智庫建設預算的報告》等相關議題，并從研究方向、機制建設、影響提升等方面對智庫中心下一步工作提出了良好的建議和意見。

會上，集團副總經理、智庫研究中心常務副主任賓世清作了講話。賓總指出，智庫研究中心成立以來，各項工作扎實推進，智庫成果逐漸豐碩，智庫影響逐漸提升，成績取得來之不易。針對2019年工作，賓總提出三個方面的意見：一是認真消化吸收各方意見建議，進一步完善相關協調機制，充分發揮智庫研究中心協調職能作用，深化集團成果的挖掘轉化工作；二是進一步明確智庫研究中心定位及職能；三是加快推進2018年自主立項課題結題進程，盡快啟動2019年自主立項課題相關工作。

會上，集團董事長、智庫研究中心主任楊樹維對智庫研究中心2018年所做的各項工作給予充分肯定，認為智庫研究中心專職人員工作有壓力意識、有自覺思考、有主動推動，智庫成果質量和影響不斷提升，對外交流卓有成效，各項工作有條不紊、推進扎實。隨后，楊董對智庫研究中心下一步發展提出三點要求。一是要進一步突出智庫工作重點，要以高質量成果產出為導向，推陳出新，彌補短板，全方位提高成果產出數量和質量。要深入挖掘現有咨詢業務成果，加大轉化力度；要圍繞市委、市政府、市國資委關注的熱點和重點工作積極開展相關研究，提出專業化、建設性、切實管用的政策建議，提高“發聲”質量。二是要進一步準確定位智庫中心職能職責，智庫研究中心人員既是集團智庫的“建設者”、“推動者”，又是智庫成果的“生產者”，要通過“三合一”，以高質量智庫成果形成為基礎，進一步提升影響。三是要以科學的制度和機制推動智庫建設。智庫建設既要有充分的激勵機制，也要有適當的約束機制，同時要強化協同協調機制。

最后，楊董強調，當前集團智庫建設思路清晰、目標明確，要對智庫建設和發展充滿信心。希望智庫研究中心各專兼職研究人員一步一個腳印，扎實工作，努力實現工作目標。